Elastyczna wypłata wynagrodzeń – Flexible Payroll od Deel

Deel to globalna platforma HR, która właśnie teraz wprowadza Flexible Payroll – elastyczną wypłatę wynagrodzeń. Ta ma pomóc wydłużyć terminy ostatecznej wypłaty wynagrodzeń w kilkudziesięciu krajach.

Czytaj też: Gotówka w krajach skandynawskich – zniknie tradycyjny środek płatności?

Co ciekawe, rozwiązanie ma zapewnić klientom elastyczność płac. Deel w efekcie wydłuża terminy ostatecznej wypłaty wynagrodzeń do 20 dnia miesiąca w aż 46 krajach! To z kolei doskonały krok w kontekście odejścia od tradycyjnych praktyk.

Czytaj też: Raport Visa CEE Travel and Payment Intentions Study 2023 – 77% Polaków na wakacji zapłaci cyfrowo

Elastyczna wypłata wynagrodzeń – Flexible Payroll od Deel

Sam Deel w międzyczasie staje się jedną z niewielu globalnych platform HR oferujących taką opcję – funkcję zapłać na żądanie. To pozwoli firmom szybki i łatwo przetwarzać płatności poza cyklem. Za niewielką opłatę w wysokości 29 dolarów przedsiębiorcy mogą wspierać swój zespół wczesnymi wypłatami wynagrodzeń lub premiami last minute.

Czytaj też: Revolut podnosi oprocentowanie kont oszczędnościowych

Spółka równocześnie ułatwia firmom zatrudnienie i opłacanie globalnego zespołu. Narzędzia oferowane klientom z kolei mają pozwolić na zarządzanie zespołem z dowolnego miejsca na świecie. Sama platforma umożliwia zatrudnianie pracowników zdalnych w ponad 150 krajach.

Czytaj też: Wirtualna kasa fiskalna Aclas z homologią

W ramach platformy Deel obsługuje dodatkowo listę płac. A ponadto – zapewnia zgodność z lokalnymi przepisami prawa pracy czy pomaga uzyskać pracownikom wizy potrzebne do pracy w danym państwie.